Главная | Добавить реферат | Правила размещения | Регистрация |


Навигация по сайту

Поиск по фразам

А. С. Пушкин, Древний Рим, Оскар Уайльд, Песнь о Роланде, Россия, Уильям Шекспир, Япония, архитектура, банк, биография, биржа, государство, драма, жанр, жизнь, история, кредит, критика, культура, литература, личность, маркетинг, население, повесть, политика, поэзия, поэт, право, проект, произведения, рассказ, роман, романтизм, сборник, творчество, трагедия, финансы, хозяйство, экономика

Показать все теги

Скачать бесплатно рефераты, сочинения, курсовые работы



Рефераты » Социология: Исторические типы стратификации

Сообщество раскололось на две неодинаковые доли: аутсайдеров и маргиналов(60%)и состоявшихся(20%). Ещё 20% попали в группу с заработком от 100 по 1000 дол. , т. е. с 10-кратной различием на полюсах. При этом одни её «обита¬тели» очевидно тяготеют к верхнему полюсу, а остальные - к нижнему. Меж ними -провал, «черная дыра». Таковым образом, среднего класса - базы стабильно¬сти сообщества - у нас по сих времен недостает.
Отчего практически половинка народонаселения оказалась за чертой бедности?Нам непрерывно вкореняют - как работаем, этак и живем. . . Этак что нечего, как говорится, на зеркало журить.

Правда, продуктивность труда у нас ниже, чем, скажем, у американцев. Однако, сообразно понятию академика Д. Львова, наша зар¬плата неприглядно малюсенька даже сообразно отношению к нашей низкой производительно¬сти труда. У нас человек приобретает только 20% от заработанного(правда и то с ог-ромными задержками). Значит, что в пересчете на 1 бакс зарплаты наш обычный рабочий издаёт в 3 раза более продукции, чем американец. Эксперты считают, что по тех времен, покуда заработная плата не станет зависеть от произво¬дительности труда, полагать на то, что люди встанут действовать лучше, не приходится. Какой-никакой стимул к труду может существовать, к примеру, у мед сестры, ежели на свою зарплату она может приобрести только ежемесячный проездной ?

Считается, что жить подсобляют доп заработки. Однако, как по¬казывают изучения, более способностей приработать у тех, кто владеет средства, - высококвалифицированных профессионалов, людей, занимающих вы¬сокое служебное состояние.
Таковым образом, доп заработки не выравнивают, а увеличива¬ют разрывы в заработках - в 25 раз и наиболее.


Скачать реферат
cocialnaya-stratifikaciya.zip [48.32 Kb] (cкачиваний: 6)

Ключевые теги: общество